本人謹代表晶苑國際集團有限公司董事會，欣然呈報本集團截至二零二四年十二月三十一日止年度的全年業績。

二零二四年為具里程碑意義的一年，晶苑國際除稅後溢利再創新高。此項財務佳績實有賴我們有效落實戰略舉措及全體員工的堅定付出。此外，除稅後利率增長，足證營運效率優化及財務管理之穩健。

在行政總裁羅正亮先生的戰略引領下，本集團取得卓著成就，除稅後利率及工廠盈利能力穩步攀升，凸顯各級管理層均已有效踐行本集團戰略。管理團隊成功提升盈利能力、優化產能並改善營運效率，與我們的戰略目標高度契合。此項成就再次印證我們的各項舉措得到穩健實施，為持續增長與卓越營運奠定堅實基礎。

我們持續推進數碼化轉型，顯著推動效率提升。我們在整合價值鏈與數碼解決方案領域取得實質進展：透過提高自動化、標準化水平及垂直整合，實現全流程優化及生產力提升。具體而言，我們引入創新工藝及人工智能，以完善管治架構、戰略規劃及政策體系，進而提高效率。

鑒於環球經濟形勢瞬息萬變，本集團積極應對關稅及政策風險相關的不明朗因素，尤其針對美國新政府的政策走向。我們透過尋求全球多元化發展機遇，未雨綢繆，減輕潛在影響。

致力促進可持續發展是我們業務戰略不可或缺的一部分。於二零二四年，我們進一步深入推進各項可持續發展舉措，專注在供應鏈的各個環節最小化環境足跡及倡導負責任的做法。同時，我們力求實現標準化可持續發展相關的數據收集，以此提升報告質素及可靠性。

本集團自二零二三年發布晶苑可持續發展願景2030（「晶苑可持續發展願景2030」）後，一直全力推動實現該願景既定目標。於本報告年度，我們已制定行動議程，朝著晶苑可持續發展願景2030邁進。晶苑可持續發展願景2030 以聯合國可持續發展目標為藍本，包括環境、員工及社群等八個影響領域的相關目標。我們與內外部持份者共同努力，取得彼等對願景及工作的認可及支持。植樹繼續作為我們的環境重點項目之一，我們設定了新的植樹目標，即在二零三零年在全球植樹兩百萬棵，以此延續這方面的成就。

本集團按照公司層面的淨零路線圖策略，繼續全力以赴實現淨零目標，並於能源生產力提升、能源效益及屋頂太陽能光伏（「光伏」）方面繼續取得顯著及令人滿意的進展。二零二四年，我們在孟加拉、斯里蘭卡及中國安裝的太陽能光伏容量達8兆瓦，光伏總容量擴大至20兆瓦。尤其是我們在斯里蘭卡的所有設施均已安裝屋頂太陽能光伏，且其營運主要由太陽能光伏供電，並按上網電價將可再生電力輸送到當地電網。此外，本集團已籌劃逾200項能源效益措施，當中已完成其中約120項，預計可減少32,000噸碳排放。與此同時，員工關懷仍是我們的工作重點。我們提供全面的健康計劃，例如「Clear Vision Workplace」計劃， 讓員工擺脫長期視力模糊的困擾。敬請各位細閱我們的《可持續發展報告2024》，了解我們的成就詳情。

我們深知，穩健的企業管治是創造長遠價值的基石。我們的董事會由擁有多元化背景及專長的精英與人才組成，可在為本集團制訂可持續增長的長期戰略時，豐富討論內容，平衡決策過程，確保算無遺策。為履行確保順利繼任及領導層平穩過渡的承諾， 我們欣然宣布，行政總裁兼執行董事羅正亮先生已獲任命為董事會副主席，自二零二五年一月生效。此項戰略性任命既是對羅正亮傑出領導能力及對本集團貢獻的認可，亦是提升其在董事會的地位及職責。就任這一新增領導職位後，羅正亮將發揮關鍵作用，確保本集團的順利過渡及繼任計劃有效進行，從而保障我們戰略願景及卓越營運得以延續。年內，我們重組董事委員會，提高董事會效率及監管能力。此外，我們成立人事委員會，監督人事相關風險及策略（包括繼任計劃），確保我們擁有實現戰略目標的必要人才及領導人士。

本人衷心感謝各位股東、客戶、合作夥伴及僱員一如既往的支持及奉獻。展望未來，本集團已做好充足準備，立足現有成果， 再接再厲，於未來創造可持續價值。我們致力與所有持份者保持透明、互信及密切合作關係。我們已奠定堅實根基，無懼未來挑戰，更能把握新機。在持份者堅定不移的擁護下，我們充滿信心能夠繼續推動增長、創造價值，為世界作出積極貢獻。再啟新篇之際，我們感謝各方的信任，讓我們攜手同行。

董事會主席
羅樂風先生
香港，二零二五年三月二十日